De março a novembro.

3 encontros presenciais (terça, quarta e quinta-feira).

2° semana de cada mês, das 18h30 às 22h30.

8 módulos mais 2 Painéis.

OBJETIVO

Preparar os profissionais para desempenharem funções que exijam habilidades empreendedoras na gestão de recursos humanos, em organizações de todos os tamanhos e setores.

MÓDULOS

1 – Comunicação e Feedback

2 – Desenvolvimento Gerencial, Liderança, Gestão de conflitos, Comportamento, Clima e Cultura Organizacional

3 – Legislação e Cálculos Trabalhistas

4 – Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento

5 – Cargos, Salários, Remuneração, Benefícios, Incentivos e Recompensas

6 – Estratégias e Indicadores em Recursos Humanos

7 – Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho

8 – Avaliação de Desempenho

Capacite-se e alavanque sua carreira em um curso de 10 meses, com professores renomados em suas áreas de atuação.