O Grupo de Responsabilidade Social coordenado pela Associação Empresarial (Acisbs) realizou mais um encontro na manhã desta quarta-feira, 12. Desta vez, foi a Unimed Planalto Norte que apresentou suas ações de responsabilidade social e contou com a participação do coral infantil. A exposição foi realizada por Bruna Dranka Zielinski, coordenadora do programa na Unimed.

Bruna deu um apanhado das ações desenvolvidas, entre elas: Política de Sustentabilidade, que traz conteúdos para públicos estratégicos e de gestão compartilhada; do Grupo de Responsabilidade Social Interno, falando da campanha de neutralização de CO², com a distribuição de mudas de árvores em oito escolas do município. “A partir dos indicadores de consumo de energia e produção de resíduos, por exemplo, definimos a quantidade necessária para compensar” contou. Na última edição, 300 mudas foram distribuídas, sempre optando pelos meses de junho ou setembro.

A Unimed também realiza anualmente a Campanha do Agasalho, de 300 peças arrecadadas em 2016, saltou para 870 peças mais 59 pares de calçados recebidos e distribuídos para a Paróquia São José, no bairro Serra Alta. A campanha de conscientização de redução de uso de copos plásticos é outra ação realizada entre os colaborados, com incentivo e distribuição de moringas de vidro. Para o café, a campanha adote uma caneca foi instituída. Segundo Bruna, a diminuição foi considerável, além de baixar os gastos com esse tipo de material. A empresa ainda possui gerenciamento de resíduos com a reutilização pelo fornecedor das carteirinhas sem utilização; assim como o destino correto de pilhas, lâmpadas, eletrônicos, entre outros.

Duas importantes ações e de destaque realizadas pela Unimed, estão o incentivo ao esporte comunitário, existente há 10 anos e considerado o maior projeto. Atualmente são atendidos 300 alunos de São Bento do Sul, Campo Alegre e Rio Negrinho. “Além da prática esportiva eles desenvolvem valores como respeito, responsabilidade e disciplina” pontua Bruna. O coral da Unimed é outro exemplo de importante atuação nas comunidades. O grupo envolve 49 alunos de 7 a 14 anos, da EBM Maria Waltrudes de Vasconcelos de Krüger, no bairro Oxford.

Foram ainda trazidas ações de incentivo ao voluntariado, de doação de sangue, indicadores do meio ambiente e o relatório de gestão e sustentabilidade. A coordenadora do Núcleo de Recursos Humanos da Acisbs, também responsável pelo setor de gestão de pessoas da Unimed, Licelma Kurowsky, ainda apresentou o Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH), recém implantado na unidade. O NDH conta com uma equipe de profissionais multidisciplinares. “As ações são voltadas para os colaboradores, clientes, cooperados e comunidade” explica.