Inicia em março o Programa de Desenvolvimento Empresarial (PDE) da Acisbs, com o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver os colaboradores das empresas de São Bento do Sul e região. O Programa é dividido em quatro áreas, que são feitas individualmente: Gestão Comercial e Marketing, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira e Gestão Industrial. Cada uma delas possui carga horária de 102h com três encontros consecutivos por mês.

Para o presidente da Associação, Gilmar Weiss, os cursos do PDE buscam trazer inovação e novas soluções para as empresas, por meio dos colaboradores. “Nossos cursos são dinâmicos e trazem a realidade para que os estudantes consigam aplicar na prática o que aprenderam. A ideia é realmente falar sobre o que eles vivenciam no dia a dia e trazer insights de melhorias de processos”, ressalta.

Confira as datas de início das aulas:
Gestão Comercial e Marketing: toda 1° semana do mês.
05, 06 e 07 de março.

Gestão de Pessoas: toda 2° semana do mês.
12, 13 e 14 de março.

Gestão Financeira: toda 3° semana do mês.
19, 20 e 21 de março.

Gestão Industrial: toda 4° semana do mês.
26, 27 e 28 de março.

INVESTIMENTO: 12x de R$ 359, com preços especiais para associados. Consulte as condições de pagamento. *O início das aulas ocorrerá mediante o fechamento das turmas.

Para se inscrever ou saber mais entre em contato pelo WhatsApp: (47) 9 92758809 ou pelo e-mail treinamento@acisbs.org.br

Confira os módulos de cada curso:

GESTÃO COMERCIAL E MARKETING
1 – O Papel e a Importância do Profissional de Marketing e Comercial na Gestão dos Negócios
2 – Técnicas de Atendimento ao Cliente e Comportamento do Consumidor
3 – Fundamentos do Marketing Digital e E-commerce
4 – Inteligência Emocional Aplicada ao Processo de Vendas
5 – Estratégias e Políticas de Vendas
6 – Aspectos Fiscais e Tributários Relacionados a Área de Vendas
7 – Negociação e Persuasão em Vendas
8 – Pós-vendas como diferencial competitivo e Marketing Relacional, CRM e Fidelização na Era Digital

GESTÃO DE PESSOAS
1 – Comunicação e Feedback
2 – Desenvolvimento Gerencial, Liderança, Gestão de conflitos, Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
3 – Legislação e Cálculos Trabalhistas
4 – Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
5 – Cargos, Salários, Remuneração, Benefícios, Incentivos e Recompensas
6 – Estratégias e Indicadores em Recursos Humanos
7 – Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho
8 – Avaliação de Desempenho

GESTÃO FINANCEIRA
1 – Administração Financeira
2 – Matemática Financeira Básica com HP12C
3 – Legislação Tributária
4 – Gestão de Custos e Formação de Preços
5 – Análise de Crédito, Risco e Inadimplência
6 – Sistema Financeiro na Prática
7 – Contabilidade Básica
8 – Análise de Demonstrativo Financeiro e Indicadores de Desempenho

GESTÃO INDUSTRIAL
1 – Gestão de Pessoas: Liderança e Comunicação
2 – Planejamento, Programação e Controle de Produção
3 – Gerenciamento de Projetos e Gestão da Sustentabilidade
4 – Logística básica, Compras, Suprimentos e Estoque
5 – Gestão da Qualidade
6 – Produtividade Industrial, Tempos e Métodos
7 – Gestão de Custos Industriais
8 – Segurança do Trabalho, Ergonomia e Normas Regulamentadoras